Dirección de Proyectos y Metodologías Ágiles

La versatilidad es la nueva especialización. En el espacio de trabajo los profesionales versátiles impulsan la innovación

5 minutos de lectura

Curado por: Jorge Valdés Garciatorres, MDO, PMP

“La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo.”
— Nelson Mandela


El Profesional Multihabilidoso: Un Cambio de Paradigma

Imagina a un profesional multihabilidoso: una persona con una base sólida de conocimientos transversales y múltiples especialidades complementarias. Este es el concepto del profesional con forma de peine, un perfil indispensable para las organizaciones de hoy.

Inspirado en los profesionales con forma de “T” (aquellos con una especialización profunda y habilidades transversales), el perfil de peine da un paso más allá al incorporar múltiples áreas de especialización. En un mundo cada vez más interconectado, contar con esta combinación de habilidades es esencial, no un lujo.


Los Dientes del Peine: Habilidades que Marcan la Diferencia

1. Pensamiento Sistémico y Creativo

El pensamiento sistémico y el pensamiento creativo encabezan las habilidades más demandadas por las empresas, según el informe Future of Jobs 2023 del World Economic Forum.

  • Pensamiento sistémico: Analiza problemas complejos desde una perspectiva holística, entendiendo cómo las partes se interconectan.
  • Pensamiento creativo: Permite generar soluciones innovadoras y disruptivas.

El informe proyecta un crecimiento del 72% y 73%, respectivamente, en la demanda de estas habilidades para 2027, ya que las tareas técnicas son asumidas cada vez más por la automatización e inteligencia artificial.


2. Alfabetización Tecnológica

En un mundo impulsado por la tecnología, la alfabetización digital es imprescindible. El mismo informe del World Economic Forum revela que el 75% de las empresas implementará tecnologías como inteligencia artificial y big data en los próximos cinco años.

Más allá de dominar herramientas específicas, los profesionales deben:

  • Entender cómo estas tecnologías transforman los procesos de negocio.
  • Integrarlas eficientemente en estrategias organizacionales.

3. Resiliencia, Flexibilidad y Pensamiento Crítico

Las Power Skills —habilidades blandas que potencian el rendimiento— han cobrado una relevancia sin precedentes.

  • Resiliencia y flexibilidad: Claves para adaptarse a entornos cambiantes.
  • Pensamiento crítico: Permite tomar decisiones estratégicas e informadas.

Estudios de McKinsey & Company destacan que las organizaciones que priorizan estas habilidades enfrentan las crisis con mayor éxito.


4. Habilidades Interpersonales: Empatía y Liderazgo

Las capacidades interpersonales, como la empatía, la escucha activa y el liderazgo, se han convertido en diferenciadores clave en el mercado laboral.

Con la automatización asumiendo tareas técnicas, habilidades como la influencia social y el liderazgo colaborativo son esenciales para el éxito en entornos dinámicos. Harvard Division of Continuing Education destaca que estas competencias serán determinantes para el profesional del futuro.


El Profesional con Forma de Peine en Acción

El futuro del trabajo pertenece a aquellos que combinan una especialización profunda con un abanico diverso de habilidades complementarias. Estos profesionales pueden:

  • Adaptarse rápidamente a cambios disruptivos.
  • Integrar múltiples disciplinas.
  • Liderar equipos diversos.
  • Resolver problemas complejos con creatividad y estrategia.

Este enfoque multifacético no solo asegura la supervivencia en un entorno laboral en constante evolución, sino que permite prosperar.


Cómo Proyectum Ayuda a Desarrollar Profesionales Multihabilidosos

En Proyectum, entendemos la necesidad de perfiles multihabilidosos y trabajamos para ayudar a las organizaciones a desarrollar estas capacidades en sus equipos.

Nuestro Enfoque:

  • Formación Técnica: Desde alfabetización tecnológica hasta pensamiento analítico.
  • Desarrollo de Habilidades Interpersonales: Competencias en liderazgo, colaboración y comunicación efectiva.
  • Programas Personalizados: Diseñados para fortalecer las áreas clave que cada organización necesita para enfrentar los desafíos del futuro.

Prepárate para el Futuro del Trabajo

El futuro pertenece a los profesionales que adoptan un enfoque integral hacia su desarrollo, combinando habilidades técnicas, estratégicas e interpersonales.

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